Sesa: tutela ambientale e crescita economica parte di un unico ecosistema

Dal 2021 Sesa integra gli obiettivi ESG nello Statuto, promuovendo la sostenibilità e l'evoluzione della governance. L'azienda offre un piano welfare strutturato per i dipendenti e adotta best practice internazionali per ridurre l'impatto ambientale e aumentare le performance.

Sesa: obiettivi ESG nello Statuto e welfare aziendale per i dipendenti

Dal 2021 Sesa, società attiva nell’innovazione tecnologica e nei servizi informatici e digitali per le imprese, inserisce gli obiettivi di crescita sostenibile nel proprio Statuto. Un passo che ha contribuito a rafforzare il percorso di sostenibilità e di evoluzione della governance, con obiettivi ESG previsti per tutte le figure chiave e un impegno continuativo nella promozione di modelli di creazione di valore innovativi e sostenibili. Da sempre attento inoltre al benessere delle proprie persone, il Gruppo offre un piano di welfare tra i più completi del settore. L'obiettivo è favorire un reale equilibrio tra vita privata e lavorativa ai dipendenti. “Siamo sensibili al tema della tutela ambientale e il Gruppo si impegna a operare secondo i principi dello sviluppo sostenibile, attraverso programmi di gestione responsabile delle risorse naturali, lo sviluppo dell'offerta di servizi e tecnologie digitali abilitanti l'efficientamento energetico e la produzione da fonti rinnovabili e la mobilità sostenibile”, spiegava già qualche anno fa il CEO Alessandro Fabbroni. Con l’adozione delle best practice internazionali, Sesa riduce l’impatto ambientale e sviluppa nuove tecnologie per il risparmio energetico, per la riduzione delle emissioni e per aumentare performance e qualità dei mezzi utilizzati. Grazie all’introduzione della Politica Ambientale di Gruppo, nel 2021 l’azienda ha ottenuto la certificazione ambientale.

Tecnologia e sostenibilità: l'ecosistema di valore di Sesa

Sempre nel 2021 Sesa aveva avviato il processo di certificazione B Corp, la certificazione rilasciata dall’ente no profit B Lab che attesta il rispetto da parte di un’azienda dei più alti standard di performance sociale e ambientale, trasparenza e responsabilità. In sostanza, certifica che l’impresa non opera solo per il profitto ma per generare un impatto positivo su persone e pianeta. “La certificazione – aveva ribadito Alessandro Fabbroni – è coerente con la mission del Gruppo di promuovere la digitalizzazione di imprese e organizzazioni, supportandole nella propria trasformazione verso la sostenibilità, e si focalizza sull'impegno e la continua evoluzione di 4 aree fondamentali: governance, persone, comunità e ambiente”. Secondo il CEO di Sesa, il benessere delle persone e delle comunità, la tutela ambientale e la crescita economica sono parti integranti di un unico ecosistema in cui la creazione di valore per gli stakeholder va di pari passo con la massimizzazione del rendimento a lungo termine per gli azionisti. In questo contesto, la tecnologia e la digitalizzazione diventano strumenti cruciali per rendere più efficienti le attività, con vantaggi anche in termini di sostenibilità ambientale e circolarità.