Joerg Eberhart, AD e DG di ITA Airways, ha parlato dell’intesa raggiunta con le organizzazioni sindacali per il rinnovo del contratto di lavoro. L’accordo sarà ora sottoposto all’approvazione del CdA della compagnia e, secondo quanto dichiarato, rappresenta un risultato di grande importanza per ITA Airways e per tutte le sue persone, frutto di un confronto serio e responsabile che consente di dare una risposta concreta ai dipendenti, valorizzandone il contributo in una fase strategica e di grande rilievo per la crescita della compagnia.
Joerg Eberhart: un investimento sulle persone
Per Joerg Eberhart, questo accordo rappresenta un investimento sulle persone di ITA Airways, definite una “grande famiglia” e il principale fattore di successo della compagnia sul mercato. Affrontare le sfide future, ha spiegato il manager, richiede di poter contare sul coinvolgimento, sulla professionalità e sulla motivazione di tutti i colleghi, che ogni giorno contribuiscono con competenza e passione ai risultati aziendali. Il settore del trasporto aereo sta attraversando una fase particolarmente complessa, segnata a livello globale dalle persistenti tensioni geopolitiche internazionali e dalle criticità legate alla disponibilità della flotta, dovute alla nota problematica dei motori, su cui si sta lavorando per raggiungere una soluzione a breve. In questo contesto, è stato fondamentale dare un segnale concreto alle persone dell’azienda, affinché possano continuare a essere protagoniste del percorso di crescita e trasformazione di ITA Airways e del raggiungimento degli obiettivi industriali.
Joerg Eberhart: il valore del welfare aziendale
La revisione del trattamento economico, ha sottolineato Joerg Eberhart, è stata un passaggio necessario, ma le misure dedicate al welfare e al wellbeing previste dalle intese raggiunte hanno un valore ancora più strategico, sostenibile e duraturo, perché investono sulla qualità della vita delle donne e degli uomini dell’azienda, sul loro coinvolgimento e sulla capacità della compagnia di crescere insieme a loro. Il manager ha inoltre voluto ringraziare tutte le organizzazioni sindacali per il senso di responsabilità dimostrato durante il confronto e lo staff di ITA Airways per l’impegno profuso. Una volta completato l’iter di approvazione da parte del CdA, ha concluso Joerg Eberhart, questo accordo rappresenterà un ulteriore tassello del percorso di sviluppo della compagnia, anche nel quadro della sua integrazione nel Gruppo Lufthansa.
Nessun commento:
Posta un commento