Avvocato diritto lavoro Roma -TFR quando si prescrive -
Studio associato Biagi
Avvocato diritto lavoro Roma - La
Cassazione ritiene che al trattamento di fine rapporto non si applichi la
prescrizione triennale presuntiva, bensì quella quinquennale, trattandosi di
una retribuzione differita, ma soprattutto trattandosi di un'indennità di fine
rapporto, che non viene erogata o corrisposta periodicamente, essendo
riconosciuta annualmente nel suo importo progressivamente maturato.
Come più volte affermato dalla stessa giurisprudenza di
legittimità, non è ammissibile l'eccezione di prescrizione presuntiva del
credito al trattamento di fine rapporto di lavoro (cfr. da ultimo Cass.
6522/2017), in quanto la prescrizione del diritto ad ottenere il pagamento del
TFR decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro.
Tale diritto, ritiene la Cassazione , non va confuso con
quello, maturante anche nel corso del rapporto, all'accertamento della quota
temporaneamente maturata: l'uno ha per oggetto una condanna, mentre l'altro
invece, ha per oggetto un mero accertamento.
La diversità di contenuto e di maturazione temporale dei
due diritti soggettivi comporta il diverso regime della prescrizione, senza che
la diversità stessa possa essere esclusa dalla loro connessione, data dalla
parziale comunanza di elementi costitutivi (così Cass. 8191/2006 e da ultimo
Cass. 1684/2017).
Avvocato diritto lavoro Roma:
lo Studio Legale affianca il Cliente in ogni momento decisionale per tutte le esigenze legate al Diritto del Lavoro.
lo Studio Legale affianca il Cliente in ogni momento decisionale per tutte le esigenze legate al Diritto del Lavoro.
Si tutela il lavoratore ed il datore di lavoro in ipotesi
di mobbing, licenziamenti, aspettativa per maternità, tutela dei diritti del
lavoratore, sindacale e della previdenza sociale.
Avvocato
diritto lavoro Roma: AZIENDE
Analisi
preliminare
Analisi preliminare della situazione e delle implicazioni
per l’Azienda, in termini giuridici, economici e organizzativi, con una prima
valutazione del caso.
Valutazione
Valutazione delle possibili alternative a disposizione e
quantificandone il rischio.
Proposta
Proposta di una o più soluzioni, supportando e
consigliando l’Azienda nella decisione.
Istruttoria
Istruttoria dei casi sottoposti, sempre con uno sguardo
alle eventuali esigenze processuali davanti al Giudice del lavoro.
Gestione
Gestione della fase in sede stra-giudiziale
Assistenza
al Cliente
Assistenza al Cliente nei procedimenti davanti alla
Magistratura del Lavoro (Tribunale, Corte d’Appello, Corte di Cassazione)
Riorganizzazioni
Riorganizzazioni Aziendali e Trasferimenti d’Azienda
Cessione o Affitto di Ramo d’Azienda, modalità operative
e procedure sindacali, gestione dei contratti di Lavoro
Definizione dell’esubero di personale, delle cause, delle
modalità di gestione dei contratti di Lavoro e dei cambiamenti Organizzativi
Assistenza all’Azienda nei rapporti con le Organizzazioni
Sindacali e le Rappresentanze dei Lavoratori
Avvocato
diritto lavoro Roma: PRIVATI
Consulenza e rappresentanza davanti al Tribunale del
Lavoro
Licenziamenti irregolari o illegittimi
Discriminazione in ogni forma, deduzioni illecite dal
salario, violazione dei contratti, questioni relative alla parità delle
retribuzioni, ecc.
www.studioassociatobiagi.it
per info 0686580068 -3405961294
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